25歳のハローワーク―ハロワに行ったヨ！―

２５歳のオカガキ、ハローワークに行ってきました。

世の中にはハローワーク童貞の連中は結構いると思いますので、僕の初体験（？）諸々を記していきます。

「そもそも、ハローワークって？」

Wikipediaにはこんな風に書いてあります。

国民に安定した雇用機会を確保することを目的として国（厚生労働省）が設置する行政機関である。略称は職安（しょくあん）、愛称はハローワーク。

いわば、公的なキャリアセンターみたいなものですね。

なぜ、退職から時間が経った今、ハローワークに行くのか？という人もいると思います。

ポイントは、給料日以降にもらえる「離職票」です。

僕が正式に退職したのは8/15日ですが、勤めていた会社は給料の支払い日が毎月25日。

離職票には給料が書かれていますから、給料計算が終わってからでないと受け取れないのです。給料計算が終わって、給料日になったところで「離職票」というのが会社からもらえます。

その「離職票」をハローワークに持っていって始めて「失業者」としての手続きが可能になります。

「ハローワークって仕事を探すところなんでしょ？それなら、民間の転職エージェントがあるじゃん？」

実は、ハローワークでしか出来ないことがあるんです。

僕は退職する前に雇用保険に入っていたので、（というか、正社員を雇うなら、事業主が強制的にかけなければならないもの）

「失業手当」をもらうことができます。

ただし、それには複雑な条件があります。（検索すれば出てきます。笑）

それだけでなく、（僕のように自己都合退職の場合） 退職日から３ヵ月以上「失業中で、かつ求職活動をしている」 という条件を満たさなければならない、という結構厳しい要件があります。。

とはいえ、ハローワークに「離職票」を持って手続きをしないことには、そもそもの受給資格が手に入りません。離職票をもらったら、速やかにすべき手続きの一つですね。

一般的な転職エージェントに求人を載せるには、かなりのお金がかかります。

その分、ハローワークで求人を出す分にはお金がかかりません。

ということは、わざわざお金をかけて求人することはできないけれど、人は欲しい！という会社の求人を見ることができます。

「でも、給与とか待遇が悪いんでしょ？」

「大手求人広告に掲載できるほどのお金がないということは、給与とか待遇の悪い会社なんじゃないの？」

という声もあると思いますし、それは、一部ではその通りかもしれません。

ただ、それも使いようです。

僕が今狙っているのは、地域に根ざした産業の、パートタイム労働者か、季節労働者。そもそも必要人数が多くないものに、おカネをかけて求人を出す必要がない。

正社員雇用を狙うなら、会社がおカネを持ってるかどうか、というのは心配されるでしょうが…

僕は、「自分の時間をただでさえ取りやすい正社員だったのにそれでももっと自分の時間が欲しかったから」という理由で会社を辞めたようなもんですから、簡単に正社員になってしまっては、意味がないのです！

昨日見つけただけでも、諏訪～茅野エリアの特産品である寒天製造とか、面白そうなのが見つかりました！

そもそも、ハローワークに設置されている端末でしか見ることのできない求人があるそうです。

一般的に、ハローワークの求人は、インターネットにつながっている自分の端末でいつでもどこでも見ることができますが、

外部からの接続では、すべての求人にアクセスできないそうなんです。

来月の頭に「雇用保険受給説明会」というのがあってそれに参加してきます。

その体験記（？）もお楽しみに！